Hoeveel geld verdien je?

Hoe weet je hoeveel geld je voor je werk krijgt?

Je ziet je ouders misschien elke dag naar hun werk gaan. En aan het eind van de maand komt er geld binnen op hun bankrekening. Maar… hoe wordt het salaris bepaald? En waarom verdient niet iedereen evenveel?

Geld voor werk: hoeveel geld verdien je?

Als je ergens werkt, krijg je daar geld voor. Dat geld noemen we loon of salaris. Je spreekt met je baas af hoeveel geld je krijgt voor het werk dat je doet. Maar die baas verzint niet zomaar een bedrag. Er zijn regels voor.

Soms zijn er afspraken gemaakt in een soort boek vol regels, dat heet een cao. Daarin staat precies wat je moet verdienen als je bijvoorbeeld bakker bent of werkt in de kinderopvang. Je loon hangt ook af van:

Wat voor werk je doet (bijvoorbeeld schoonmaken of lesgeven)
Hoe lang je het werk al doet
Hoeveel ervaring je hebt
Of je diploma’s hebt gehaald
Hoe oud je bent

Minimumloon: dit moet je minimaal krijgen

De overheid in Nederland heeft een regel gemaakt: iedereen moet minstens het minimumloon krijgen. Dat is een vast bedrag dat elk jaar verandert. Als je jong bent, krijg je vaak iets minder dan volwassenen. Dat heet het minimumjeugdloon.

Ben je 15 jaar en werk je bijvoorbeeld in een supermarkt? Dan geldt er een minimumuurloon speciaal voor jouw leeftijd. Hoe ouder je wordt, hoe meer je per uur mag verdienen.

Waarom verdient de één meer dan de ander?

Je hebt vast wel eens gehoord dat sommige mensen héél veel geld verdienen. Bijvoorbeeld beroemde voetballers, filmsterren of topdokters. Dat komt vaak omdat ze iets heel goed kunnen, of omdat er maar weinig mensen zijn die dat werk kunnen doen. Dan is het extra waardevol.

Maar let op: veel verdienen betekent niet altijd dat je werk belangrijker is. Een juf of vuilnisman verdient misschien minder dan een popster, maar hun werk is wél superbelangrijk.