Salaris is het geld dat je krijgt voor het werk dat je doet. Als je bij een bedrijf of organisatie werkt, spreek je af hoeveel je daarvoor verdient. Dat kan per maand, per week of per uur zijn. Het salaris wordt meestal rechtstreeks op je bankrekening gestort. Daarvan kun je je vaste kosten betalen, maar natuurlijk ook sparen of iets leuks kopen.
Bruto en netto
Vaak hoor je de woorden bruto en netto salaris. Bruto is het bedrag dat je werkgever voor je werk betaalt. Daar gaan nog belastingen en andere kosten vanaf. Wat daarna overblijft en echt op jouw rekening komt, heet netto.
Voorbeeld: Stel je verdient bruto €10 per uur. Dan kan het zijn dat er €2 belasting wordt afgehaald. Op je rekening zie je dan €8 per uur. Dat is je netto salaris.
Minimumloon
In Nederland is er een minimumloon: dat is het laagste bedrag dat iemand moet krijgen voor zijn werk. Voor jongeren geldt het minimumjeugdloon. Dat betekent dat een 15-jarige minder per uur krijgt dan iemand van 21 jaar. Als je ouder wordt, stijgt je loon automatisch mee.
Meer dan alleen geld
Soms krijg je naast je salaris ook extra’s, zoals vakantiegeld (meestal in mei), een dertiende maand of een bonus. In sommige beroepen krijg je ook andere voordelen, zoals een telefoon van de zaak, korting op producten of een vergoeding voor je trein- of buskaart.
Wist je dat…
- het woord salaris vroeger echt iets met zout te maken had? Romeinse soldaten kregen een deel van hun loon in zout, dat toen heel waardevol was.
- in sommige landen mensen hun salaris elke week krijgen, terwijl in Nederland meestal per maand wordt uitbetaald?
- jongeren vaak hun eerste salaris verdienen met een bijbaantje in de supermarkt, horeca of met een krantenwijk?
- je op je loonstrook precies kunt zien hoeveel je bruto hebt verdiend en hoeveel belasting er is ingehouden?
